最近跟几个做HR的朋友聊天，大家不约而同地提到一个让人困惑的现象：公司砸重金拥抱AI，涌现出好几个"一个人顶一个团队"的超级员工，可算来算去，公司的效率好像也没什么本质变化，钱也没多赚，流程还是那么慢...